Lista zmian Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
– osoby współpracujące – od 18 września mogą przystąpić do ubezpieczenia chorobowego i korzystać ze świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, gdy przedsiębiorca, z którym współpracują, korzysta z „ulgi na start”
– obowiązkowe składki dla wspólników jednoosobowych spółek: z o.o., partnerskiej, komandytowej i jawnej – początek obowiązywania składek liczony jest od dnia wpisania spółki do KRS lub od dnia nabycia udziałów, praw bądź obowiązków w spółce i trwa do dnia wykreślenia z KRS albo zbycia udziałów, praw bądź obowiązków, z wyłączeniem okresu zawieszenia
– naliczanie i płatność odsetek za zwłokę – od wpłaconych ubezpieczeń po 18 września 2021 r. nie trzeba płacić odsetek za zwłokę, jeżeli ich wysokość nie przekracza 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę tj. 28 zł w 2021 r. / przed 1 września było to równowartość 6,60 zł/
– zdarzenie uznawane za wypadek przy pracy – modyfikacja przepisu ma na celu doprecyzowanie informacji, na podstawie których tworzony jest dokument ZUS IWA, a tym samym na jego podstawie ustalana jest wysokość stopy procentowej składki wypadkowej.
Na równi z wypadkiem przy pracy traktowany jest wypadek pracownika:
*podczas podróży służbowej z wyjątkiem sytuacji, gdy wypadek był spowodowany zachowaniem pracownika, które nie ma związku z powierzonymi zadaniami
*w czasie szkolenia w zakresie powszechnej ochrony
*podczas wykonywania zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe
– nabycie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy – możliwość przyznania renty osobom, które stały się niezdolne do pracy w okresach pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, nawet jeśli nie było obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Osoby takie muszą jednak spełnić pozostałe warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy
– emerytury czerwcowe – przejście na świadczenie w czerwcu nie może być mniej korzystne od przejścia w pozostałych miesiącach II kwartału. Wprowadzono zapis, zapewniający ustalanie wysokości emerytury w czerwcu uwzględniając waloryzację roczną lub kwartalną. Jeśli ZUS przyznał prawo do emerytury w czerwcu 2021 r., to przeliczy jej wysokość na korzystniejszych zasadach bez składania wniosku w tej sprawie
– protokoły kontroli – mogą być sporządzane w formie elektronicznej, tak samo jak aneks do protokołu kontroli
– zawiadomienie o nienależnie opłaconych składkach – po 18 września ZUS zawiadomi płatnika, jeśli nadpłata wyniesie więcej niż dziesięciokrotność kwoty kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym tj. 116 zł.
Ustawa z dnia 24 czerwca 2021 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw w Dzienniku Ustaw z dnia 3 września 2021 roku, poz. 1621
